Ebook Future Search - Die Zukunftskonferenz: Wie Organisationen zu Zielsetzungen und gemeinsamem Handeln finden
Future Search - Die Zukunftskonferenz: Wie Organisationen zu Zielsetzungen und gemeinsamem Handeln finden
Ebook Future Search - Die Zukunftskonferenz: Wie Organisationen zu Zielsetzungen und gemeinsamem Handeln finden
Wenn jemand ein Buch in einem Heiligtum oder in Warte Auflistung Ort zu lesen, was Sie ihr oder ihm in Betracht ziehen? Fühlen Sie wirklich, dass sie Art von egoistischen Menschen, die nicht um die Lage kümmern? Eigentlich, die Menschen zu lesen sind, wo immer sie sind nicht so erscheinen mag, jedoch könnten sie auf, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit beenden. Dennoch genau das, was sie genau, gelegentlich wird sicherlich nicht als gleiche bedeuten, was wir glaubten.
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Marvin R. Weisbord ist seit über dreißig Jahren als Organisationsberater tätig. Er war Gastdozent verschiedener Universitäten in den Vereinigten Staaten. Er ist emeritiertes Mitglied des European Institute for Transnational Studies. Er leitet das Future Search Network, das dem fachlichen Austausch und der Fortbildung aller Kolleginnen und Kollegen dient, die das Verfahren der Zukunftskonferenz anwenden. Sandra Janoff ist Psychologin und Unternehmensberaterin für Großkonzerne, kleine Firmen, kommunale Behörden und gemeinnützige Organisationen. Sie leitet das Future Search Network, das dem fachlichen Austausch und der Fortbildung aller Kolleginnen und Kollegen dient, die das Verfahren der Zukunftskonferenz anwenden.
Produktinformation
Gebundene Ausgabe: 312 Seiten
Verlag: Klett-Cotta (September 2008)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3608943161
ISBN-13: 978-3608943160
Verpackungsabmessungen:
23,3 x 16,4 x 3,4 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
3.0 von 5 Sternen
1 Kundenrezension
Amazon Bestseller-Rang:
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Marvin R. Weisbord und Sandra Janoff legen in diesem Buch ein Drei-Tages-Programm vor, das Organisationen bei der Erarbeitung eines Zukunftsplanes hilft. Es geht um Planung und Durchführung einer Konferenz, die Mitarbeiter und Teams aus allen Bereichen einer Organisation an einen Tisch bringt, um gemeinsam ein von allen getragenes Zukunftsprogramm zu erarbeiten. Typischerweise liegt die Teilnehmerzahl bei 50 bis 70 Personen. Sie lassen zunächst die Vergangenheit Revue passieren, analysieren dann die gegenwärtige Situation und entwerfen danach Zukunftsszenarien, halten Gemeinsamkeiten fest und arbeiten Aktionspläne aus. Das Programm fördert dialogisches Arbeiten und partnerschaftliche Zusammenarbeit ungeachtet von Rangunterschieden. "Future Search" liefert die Anleitung zur Organisation einer solchen Veranstaltung, von der Aufstellung der Tagesordnung bis zur logistischen Planung. Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für eine spezifische Art der Konferenz. Daher wird es primär bei Führungskräften und Managern auf Interesse stossen, die eine solche Veranstaltung durchführen wollen. Wir von getAbstract.com empfehlen "Future Search" als guten Praxisratgeber für Firmen, gemeinnützige Organisationen, Behörden oder andere Organisationen, die eine Zukunftskonferenz abhalten wollen.
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